Activer une stratégie fondée sur les compétences : quels leviers concrets pour bâtir une organisation agile et résiliente?
Dans un monde en constante évolution, les organisations doivent s’appuyer sur les compétences de leurs talents actuels et futurs pour innover durablement. Nous vous proposons d’explorer comment une organisation basée sur les compétences, soutenue par les technologies émergentes, permet de bâtir des structures agiles et résilientes. Nous verrons comment aligner les stratégies de main-d’oeuvre, l’innovation et les outils numériques et d’intelligence artificielle pour créer de la valeur. Des exemples concrets illustreront les leviers de transformation à activer dès aujourd’hui.
Conférenciers
Kareen Emery
Première directrice, Transformation de la main-d’oeuvre
Kareen aide les grandes organisations publiques et privées à transformer leurs fonctions RH, bâtir des cultures inclusives et créer des environnements de travail performants, durables et humains.
Animée par l’innovation RH, la DÉI‑A et l’expérience candidat‑employé‑client, elle pilote des transformations complexes en connectant affaires, données, culture et technologie.
Forte de plus de 20 ans d’expérience, Kareen a occupé des rôles de leadership chez PwC, Monster.com et sept24, fondé Neon2 — une agence spécialisée en DÉI‑A — et intervient régulièrement comme conférencière dans les médias et sur des scènes internationales.
Sonia Boisvert
Associée et Chef, Ressources humaines
Sonia Boisvert est Associée et Chef des ressources humaines de PwC Canada. Sonia lead la transformation de PwC Canada vers une organisation basée sur les compétences et la révolution de l’intelligence artificielle au sein de la main-d’œuvre. Sonia participe à l’élaboration d’une proposition de valeur pour les employés, visant à favoriser leur épanouissement dans un environnement de travail en constante évolution, à les valoriser et à leur offrir des opportunités de réussite et de développement. Elle fait partie de l’équipe de direction élargie de PwC Canada. Elle a occupé plusieurs postes de leadership, notamment comme membre du Conseil des associés de PwC Canada. Elle est associée au sein de la pratique de Certification et compte plus de 25 ans d’expérience dans ce domaine. Axée sur les solutions et dotée d’un esprit ouvert, Sonia agit à titre de conseillère stratégique auprès de ses clients.
Sonia est engagée dans la collectivité, siégeant notamment au conseil d’administration de la Fondation Jeunes en Tête. Elle a également siégé au conseil de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec.