MASTERCLASS: Transformer la gestion des compétences : comment utiliser l’IA pour cibler celles qui comptent ?

MASTERCLASS: Transformer la gestion des compétences : comment utiliser l’IA pour cibler celles qui comptent ?

12 février 2026 | 8h05 à 8h45
Salle : TRUSTII

Face à l’accélération des changements métiers, identifier et prioriser rapidement les compétences différenciantes devient un enjeu majeur.

Marc-André Nataf, directeur général Amérique du Nord, vous présentera comment l’intelligence artificielle, intégrée à une solution RH-Talent, vous aide à transformer la gestion des compétences en une démarche opérationnelle, stratégique et mesurable.

À partir de retours d’expérience et d’exemples concrets, il montrera comment vous pouvez consolider vos données RH et vos signaux opérationnels, cartographier les compétences métiers, mettre en évidence les écarts critiques et recommander des parcours d’apprentissage personnalisés.
Il s’appuiera sur la solution Cegid HR pour illustrer ses exemples.

La masterclass traitera également des conditions de succès, gouvernance des données, intégration aux systèmes d’information, pilotage par tableaux de bord et indicateurs de performance, ainsi que des risques à anticiper.

Les participants repartiront avec un cadre d’action concret et des recommandations pour prioriser les compétences à fort impact, mesurer le ROI des programmes de développement et mobiliser managers et collaborateurs.

Conférenciers
Marc-André Nataf
Président Directeur Général Cegid Amérique du Nord
Marc-André Nataf a démarré sa carrière dans l’industrie des produits de grande consommation. Il a été notamment Directeur Marketing chez Unilever. En 2000, il se lance dans l’entrepreneuriat en créant une première start-up dans le domaine du e-Commerce avant de co-fonder, développer et vendre la société d’Édition de logiciels SAAS Externis. Il poursuit son parcours en accompagnant les entreprises dans leur transformation digitale à travers sa société Digital & Beyond. En 2018, Marc-André rejoint Cegid à Montréal d’abord pour prendre la direction des activités du Groupe en Amérique du Nord puis pour piloter ces mêmes activités en Europe du Nord. Marc-André est diplômé de Neoma Business School.