Transformer la RH pour les employés de première ligne : quelles leçons tirer du déploiement de SuccessFactors chez Olymel ?
Venez découvrir l’histoire de transformation RH d’Olymel et les bénéfices concrets obtenus grâce au déploiement de SAP SuccessFactors. Cette session mettra en lumière comment l’amélioration de l’expérience des employés de première ligne a favorisé l’engagement, simplifié les processus RH et offert aux gestionnaires des informations en temps réel. Les participants repartiront avec des idées pratiques pour mener un changement centré sur les employés et tirer le maximum des solutions RH numériques.
Conférenciers
Sylvain Deguire
Vice-président SAP SuccessFactors Canada
Sylvain Deguire est vice-président de SAP SuccessFactors au Canada, où il accompagne les organisations dans leur transformation RH afin de libérer tout le potentiel de leurs talents. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans le domaine des logiciels d’entreprise, il possède une expertise approfondie pour guider les entreprises dans leur adoption de l’innovation numérique afin d’améliorer l’expérience employé, l’efficacité opérationnelle et les résultats d’affaires.
Depuis son arrivée chez SAP en 2014, Sylvain a occupé divers postes de leadership au sein de SuccessFactors, Platform & Technologies, ainsi que Data & Analytics. À travers ces mandats, il a su établir des partenariats durables avec des organisations de toutes tailles, les aidant à relever des défis complexes et à réussir leurs parcours de transformation. Son approche consultative et sa capacité à relier stratégie d’affaires et technologie font de lui un conseiller de confiance auprès des dirigeants de multiples secteurs.
Bilingue français-anglais, Sylvain est reconnu comme un communicateur dynamique et un leader axé sur les résultats. Il est animé par la volonté d’aider les organisations à concevoir des stratégies RH centrées sur les personnes et guidées par les données, générant un impact durable.
Philippe De Villers CRHA
Directeur principal, pratiques d’affaires – capital humain, talents et culture, Olymel
Philippe de Villers est un expert chevronné en gouvernance et en architecture RH. Il a mené des transformations technologiques majeures dans l’ensemble de ses rôles professionnels. Actuellement président de CRHA Canada, il est également chargé de cours à HEC Montréal en analytique RH et SIRH, et pilote présentement la transformation des ressources humaines chez Olymel.